Den svåra konsten att reformera

De senaste decennierna har en omfattande litteratur vuxit fram kring reformer och reformarbete. Med reformer menas här aktiva och medvetna försök från politiska aktörer att förändra strukturella och/eller kulturella drag i organisationer. Det som är gemensamt i denna litteratur, oavsett vilken typ av reformer som studerats, är konstaterandet att reformering är svårt – mycket svårt. Det är alltså vanligt att reformatörer möter mer eller mindre strakt motstånd mot sina reformförslag, där detta varierar beroende på reformtyp och olika kontextuella faktorer.

I boken behandlas den pågående svenska försvarsreformen, som vi en klassificering hamnar i den högsta svårighetsgraden, samtidigt som själva reformarbetet försvåras av ett antal kontextuella faktorer. Reformen, reformarbetet och kontexten analyseras med hjälp av flera olika organisationsteoretiska perspektiv.